Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|
Choose an application
Aanwerving. --- Personeelsselectie. --- Sollicitatiegesprekken. --- Business management --- interviewtechnieken --- aanwerving en selectie --- solliciteren --- Mass communications --- Personeelsselectie --- Sollicitatiegesprekken --- Solliciteren --- Interviews --- Personeelswerving --- Personeelsmanagement --- 658.3 --- mondelinge communicatie --- personeelsselectie --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 007.1 --- 658.33 --- Sollicitatiegesprek --- Sollicitatie --- Interview
Choose an application
Personnel management --- motivatie --- arbeidsorganisatie --- Motivatie --- Leidinggeven --- Teamwerk --- Arbeidsomstandigheden --- Personeelsmanagement --- Managementvaardigheden --- Arbeidsmotivatie. --- Human resource management. --- Human resource management(=HRM). --- Motivatie. --- Motiveren van werknemers. --- Personeelsmanagement. --- #A0308A --- 098 Bedrijfskunde --- #KVHA:Communicatie; Nederlands --- 658.3 --- organisatieleer --- management --- 366.4 --- arbeidsmotivatie --- bedrijfsleiding, management --- 331.02 --- Arbeidsmotivatie --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Leiderschap
Choose an application
05 --- Human Resource Management (HRM) --- HRM --- personeelsbeleid --- tijdschriften --- Personeelsbeleid --- Sociaal werk --- HW_HRM --- Arbeidsrecht --- arbeidsverhoudingen, collectieve --- arbeidsverhoudingen, individuele --- personeelsbeleid, methoden --- Sociaal recht --- Vlaanderen --- 05 <493> --- 658.3 --- 098 Bedrijfskunde --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 05 <493> Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- periodieken - tijdschriften --- 331.15 --- 331.1 --- 658.31 --- 493.8 --- 367.2 --- Human Resource Management. --- Personeelsbeleid. --- Business policy --- Personnel management --- Business management --- management --- HRM (human resource management) --- HR management --- Organisatie & Management --- Sociale wetenschappen
Choose an application
Bedrijfsbladen. --- Personeelsbladen. --- Advertising. Public relations --- Personnel management --- bedrijfsbladen --- Organization theory --- bedrijfscommunicatie --- interne communicatie --- Mass communications --- Bedrijfsbladen --- Bedrijfscommunicatie --- #A9806A --- Communication écrite Schriftelijke communicatie --- Créativité Creativiteit --- Presse d'entreprise Bedrijfspublicaties --- Information (gestion) Informatie (management) --- Interactivité Interactieve media --- #KVHA:Bedrijfsjournalistiek; Nederlands --- #KVHA:Bedrijfsbladen; Nederlands --- #KVHA:Personeelsbladen --- #KVHA:Communicatie --- 659 --- 658.3 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 659 Publicity. Information work. Public relations --- Publicity. Information work. Public relations --- Bedrijfsjournalistiek --- Interne communicatie --- Effectieve communicatie --- Personeelsmanagement --- Checklists --- Praktijk --- Checklist
Choose an application
personeelsmanagement --- Personnel management --- Gestion du personnel --- Personeelsbeleid --- Périodiques --- Tijdschriften --- 05 <493> --- 658.3 --- #BA00000 --- #RBIB:TSCAT --- BE / Belgium - België - Belgique --- 05 --- Personeelsbeleid (personeelsmanagement, personeelswerk) --- arbeidsomstandigheden --- arbeidsrecht --- arbeidsstudie --- arbeidsverhoudingen, collectieve --- België --- loonbeleid --- personeelsbeleid, methoden --- Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- periodieken - tijdschriften --- 331 --- 348 --- 65.015 --- 331.15 --- 493 --- 331.2 --- 658.31 --- Periodicals --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 05 <493> Tijdschriften. Periodieken. Serials--België --- Journal
Choose an application
Dit boek onderzoekt hoe een organisatie het beste uit mensen kan halen door aandacht te besteden aan de wijze waarop mensen leren. Hoe kunnen organisaties het 'leren' organiseren op zo'n manier dat het leren steeds meer deel uitmaakt van het werken? Hoe kunnen leerprocessen worden ingericht dat ze ertoe bijdragen dat medewerkers uit vrije wil en op een gemotiveerde manier die bekwaamheden verwerven waardoor ze waarde toevoegen aan de organisatie?
Arbeids- en organisatiepsychologie --- Bedrijfsopleidingen. --- Human Resource Management. --- Organisatieleer. --- Personeelsbeleid en -opleiding. --- leren leren --- Personnel management --- bedrijfsopleidingen --- Teaching --- actief leren --- didactiek --- leren --- levenslang leren --- organisatiesociologie --- samenwerkend leren --- personeelsmanagement --- bedrijfsbeleid --- 658.3 <493> --- #PBIB:2004.2 --- Apprentissage Leerproces --- Organisation en apprentissage Lerende organisatie --- Formation (entreprises) Vorming (bedrijven) --- arbeid, motivatie --- assessment centers --- competenties --- human resources management --- managementopleidingen --- managementvaardigheden --- organisatieleer --- 658.3 <493> Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere--België --- Lerende organisaties --- Organisatieleer --- Organisatieveranderingen --- Personeelsmanagement --- Motivatie --- Organisatieverandering --- Lerende organisatie
Choose an application
Organisaties moeten vandaag tegelijkertijd de hoge verwachtingen van klanten, de druk van concurrenten en de globalisering van de economie hanteren. Dit noodzaakt bedrijven om hun huidige sterkten en toekomstige noden te analyseren, hun human resources correct in te schatten en adequaat te ontwikkelen. Een professioneel competentiemanagement is een belangrijk onderdeel van dit proces. Starten met competentiemanagement lijkt aanvankelijk een beetje op het leggen van een puzzel. Zonder voorbeeld is dat moeilijk. Bovendien is elk puzzelstuk essentieel voor de samenhang van het geheel. Dit boek is uw gids door de vele facetten van een geïntegreerd competentiemanagement. Concepten en modellen worden aangevuld met resultaten van onderzoek, analyses van de meest recente tools en bedrijfscases uit de dagelijkse praktijk.
competentiemanagement --- Personnel management --- HRM (human resource management) --- competentieontwikkeling --- organisatiepsychologie --- lerende organisatie --- personeelsbeleid --- 331.33 --- 658.3 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:35H303 --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- #A0202A --- 097 Personeelsbeleid --- Compétences Bevoegdheden --- Développement des ressources humaines Human resource development --- Evaluation Evaluatie --- Fonctions Functies --- Gestion des compétences Competentiemanagement --- Mesure Maat --- Rémunération Bezoldiging --- Stratégies (management) Strategieën (management) --- Management 658.012.4 --- Bedrijfsleven 658:338 --- Personeelsaangelegenheden 331.108.2 --- Personeelsbeleid 658.3 --- human resources management --- 367.2 --- AA / International- internationaal --- 650 --- 658.37 --- 65.013 --- Beoordeling --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Organisatieleer: mensen --- HRM --- personeelsbeleid, HRM --- Theorieën en grondbeginselen. Management. --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Theorieën en grondbeginselen. Management
Choose an application
Computer. Automation --- Sociology of work --- Personnel management --- Telewerken --- Télétravail --- 351.83 --- 658.3 --- 31 --- 654.1 --- Academic collection --- #SBIB:316.334.2A554 --- #SBIB:309H1713 --- #SBIB:316.334.2A553 --- #SBIB:309H1720 --- #ECO:01.03:economie arbeidsmarkt werkgelegenheid werkloosheid --- #A0306A --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Télétravail Telewerken --- Tele-arbeid 338.42 --- Personeelsbeleid 658.3 --- AA / International- internationaal --- 332.72 --- telewerk --- Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- statistieken --- telecommunicatie - telematica --- Partijen en strategieën in de onderneming: technologische verandering en zijn effecten op structuur en inhoud van de arbeidsposten --- Mediatechnologie: nieuwe toepassingen (abonnee-televisie, electronic mail, desk top publishing, virtuele realiteit...) --- Personeelsbeleid en loonbeleid, functieclassificaties --- Informatiekunde, informatie management --- Thuiswerk. Huisindustrie. Ambachtswezen. --- 331.05 --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 351.83 Arbeidsrecht. Arbeidswetgeving --- Thuiswerk. Huisindustrie. Ambachtswezen --- Telecommuting. --- Telework --- Teleworking --- Flexible work arrangements --- Telematics --- Commuting --- Home labor --- Telecommunication --- Monograph
Choose an application
uitzendarbeid --- ploegenarbeid --- arbeidsorganisatie --- Sociology of work --- flexibiliteit --- Management strategie beleid wendbaarheid veerkracht --- 658.3 --- 331.5 --- BE / Belgium - België - Belgique --- VL / Flanders - Vlaams Gewest - Région Flamande --- 332.811 --- 658.330 --- 450 Werkgelegenheid en arbeid --- Academic collection --- BPB0512 --- 331.811.6 --- 331.87 --- 331.633.3 --- 331.811.31 --- #SBIB:316.334.2A84 --- Travail Arbeid --- Flexibilité Flexibiliteit --- S2007856.JPG --- arbeidssociologie --- organisatiesociologie --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 331.5 Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Arbeidsmarkt. Werkgelegenheid --(algemeen) --- Wekelijkse en dagelijkse arbeidsduur. Deeltijdse arbeid. Flexibiliteit van de arbeid --- Bijzondere vraagstukken in verband met personeel: algemeenheden --- glijdende arbeidstijd - variable arbeidstijd - flexibiliteit --- organisatie van de arbeid - arbeidsorganisatie --- uitzendbureau - uitzendarbeid - uitzendkrachten --- Bijzondere arbeidsproblemen: arbeidsduur, ploegenarbeid, flexibiliteit --- 331 --- 331.1 --- 65 --- Organisatieleer --- Organisatieveranderingen --- Arbeidssociologie --- Flexibiliteit --- Flexibele arbeid --- Provincie West-Vlaanderen --- Organisatieverandering --- Onderwijs --- Opvoeding --- Pedagogiek --- Statistische gegevens --- Sport
Choose an application
65.012.4 --- #ECO:04.03:sectoren communicatie --- #ECO:03.13:industrie en onderneming management --- 65.012.4 Management. Directorate. Technique and methods of management --- Management. Directorate. Technique and methods of management --- arbeidsmotivatie --- interne communicatie --- Interne communicatie ; organisaties --- bedrijfsmanagement --- #ECO:03.16:industrie en onderneming personeel --- #A9712A --- Motivation (personnel) Motivatie (personeel) --- Conversation Gesprek --- Electronique Elektronica --- Communication interne Interne communicatie --- Presse d'entreprise Bedrijfspublicaties --- #KVHA:Communicatie; Nederlands --- #KVHA:Personeelsbeleid; Nederlands --- #KVHA:Interne communicatie --- 659.3 --- arbeid, motivatie --- communicatie, schriftelijk --- human resources management --- Mass communication. Informing, enlightening of the public at large --- Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- Arbeidsmotivatie --- Human resource management --- Motiveren van werknemers --- ondernemingen --- 658.3 Personnel. Human factor. Human relations (Staff relations. Personal or interpersonal relations). Working atmosphere --- 659.3 Mass communication. Informing, enlightening of the public at large --- Arbeidsmotivatie. --- Human resource management. --- Motiveren van werknemers. --- Personeelsmanagement. --- ondernemingen. --- Ondernemingen. --- Interne communicatie --- Information (gestion) Informatie (management) --- 658.3 --- Organization theory --- Personnel management --- Mass communications
Listing 1 - 10 of 18 | << page >> |
Sort by
|